業種

建設業

事業内容

土木工事、建築工事、舗装工事、鉄道工事、地盤事業、戸建住宅

企業理念

社会資本の整備とより良い住環境の提供を通して明るく豊かなまちづくりに貢献します。

ポイント

創業140年 / 女性活躍 / 健康経営 / 男女イキイキ職場 / 福利厚生充実 / 資格取得支援 / 各種親睦会有

本社

湯沢市柳町２丁目２番４０号

設立年

1963年

代表者

和賀　幸雄

資本金

20000000円

従業員数

73名

HP

http://www.waga.co.jp/

先輩メッセージ

以前は転勤の多い職場で、主に関西方面で勤務していましたが、結婚と親の面倒をみることを考え、「Ａターン」を決意しました。現在は「和賀組」に入社し、住宅部門で働いています。「Ａターン」後に結婚し、実家での生活を始めましたが、仕事で急なトラブルが発生した時など、子供を親に預けることができるのが何よりも安心です。会社では資格取得のための支援制度があり、禁煙対策に取り組むなど、健康経営を実践しています。しっかり休暇も取得できるので、休日には子供と遊んだり、体を動かしたりしてリフレッシュしたりしています。皆さんも「Ａターン」をする際、さまざまな不安を感じることと思いますが、私の場合は回りのサポートや理解のある会社でしたので取り越し苦労に終わりました。興味のある方の連絡をお待ちしています。

電話番号

0183-73-5107

代表メール

info@waga.co.jp

担当者名

佐藤　弘樹

お知らせ

企業PR

社風

男女が共に尊重し合い、明朗・愛和・喜働（明るく朗らかに、みな仲良く、喜んで働く）の職場づくりを全社員が目指しています。

会社の日々の様子

求める人材像

・土木・建築に関心がある人
・好奇心が旺盛で、前向きな人
・協調性があり、明るい人

キャリアアップ・研修制度

・土木・建築技術者及び重機オペレーターそれぞれにカリキュラムを準備し、キャリアアップをしていきます。
・各種機関で開催する講習会や研修会にも積極的に参加し、ＯＪＴによる技能習得も実施します。
・資格取得後の資格手当の支給や、取得時の祝い金制度があります。
・資格取得に係る費用は会社が負担するので、安心して取り組めます。

ライフステージ

「イクボス宣言」職場であり、ともに働く部下・スタッフのワークライフバランス（仕事と生活の両立）を考え、その人のキャリアと人生を応援します。

給与例

20代　18万円～25万円
30代　25万円～30万円
昇給/年1回、賞与/年2回

社員の一日

【Ｒさん(34歳)の場合】
5:20　 　起床、筋トレ
　　 　　子供を起こして着替えを手伝う
　　　 　妻と一緒に朝食・弁当の準備
7:00　　朝食
7:20　　出勤
7:40　　現場到着、今日の作業内容を確認
7:55　　朝礼、ＫＹ活動
8:10　　現場巡視、作業状況確認
　　　 　写真撮影、作業指示（10:00休憩）
12:00 　昼食・休憩・昼寝
13:00 　作業打ち合わせ
13:20　 現場巡視、作業状況確認
　　　 　写真撮影、作業指示（15:00休憩）
15:25 　書類作成
17:00 　現場作業終了
　　　 　明日の作業打ち合わせ、現場確認、事務所の片付け
17:30 　帰宅
18:00 　子供を迎えに保育園に行く
　　　 　頼まれた買い物をして帰宅
　　　 　夕食の準備を手伝う
19:00 　夕食
19:40 　片付けの後、子供と遊ぶ（日によって妻と交代で）
20:15　 子供と入浴し、寝る準備：はみがき（子供に抵抗され妻と交代）、絵本の読み聞かせ
21:00 　洗濯物をたたんでからテレビ鑑賞
23:20　 就寝

福利厚生

保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）、企業年金、長期休業補償、互助会・旅行会制度あり、育児休暇・介護休暇あり、資格取得支援制度あり、野球大会・ゴルフ大会・BBQ等、各種親睦会あり

会社所在地の生活環境

【本社】湯沢駅から徒歩10分。市街地に事務所があります。
【Ｒ+house秋田北】事務所は秋田市外旭川にあり、戸建住宅の設計・施工を行っています。

社員家族の生活

「ワークライフバランス」を尊重し、「イクボス宣言」をしている職場なので、全ての社員が仕事と私生活を楽しむことができる環境です。年次有給休暇の取得を推進し、育児休暇や介護休暇制度を設けるなど、家族環境に対応しています。

求人情報