株式会社中藤電機産業

基本情報

業種
製造業
事業内容
各種自動制御盤・配電盤・高低圧受電盤・各種操作盤の設計、製作
企業理念
弊社はお客様のベストパートーナーとして多様化・高度化する業務課題の改善に常に取り組み、解決し、価値創造のお手伝いを約束します。また、お客様に接する活動全ての品質を高め、お客様のビジネスをサポートしていくことを宣言しています。
ポイント
制御盤製作 / 総合メーカー / 若手活躍 / 女性積極雇用 / 設計 / 未経験でも大丈夫
本社
愛知県津島市寺野町五反田28-1
設立年
1972年
代表者
田中敏之
資本金
10000000円
従業員数
80名
HP
https://nakafuji.jp/
先輩メッセージ
入社したばかりは、不安でしたが、先輩社員の方が優しく丁寧に教えてくれたので、すぐに慣れました。研修制度やコミュニケーションがしっかりしている職場なので安心して働けます。仕事一つ一つは大変ですが、少しずつ成長していることを感じる事ができるので、それがやりがいです。未経験でしたので、最初は色々と分からないことばかりでしたが、親切に教えてもらえたので、少しずつ覚えていくことが出来ました。今は、出来る仕事が増えてきたので、仕事が楽しくなってきました。
電話番号
0567-25-6565
代表メール
narita@nakafuji.co.jp
担当者名
成田理恵
お知らせ
令和3年10月に秋田市山王に事務所を開設予定です。事務所スタートに向けて一緒に働ける仲間を募集しています。また、令和4年10月に秋田市河辺七曲臨空港工業団地に工場も新設しますので、工場で働く仲間も一緒に募集しています。

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社風
若い従業員や女性の従業員も多く、様々な年齢層の方が働きやすい環境です。
会社の日々の様子
仕事に真剣に取り組みながらも、コミュニケーションを忘れず、初心者には先輩が親切に指導しています。5S活動に積極的に取り組み、綺麗で安全な職場を目指しています。働きやすさを考慮しています。
求める人材像
・コミュニケーションを取りながら働ける方
・良き人間関係をつくれる方
・様々な事に興味関心を持てる方
・何事にも積極的に取り組める前向きな方
キャリアアップ・研修制度
試用期間3ヵ月~6ヵ月後(能力に応じて判断)正社員登用します。
もちろん試用期間中も親切に指導しますので、未経験でも大丈夫です。
また、「資格取得制度」もありますので、一生懸命働いて頂く分、積極的に各種研修や資格取得にチャレンジして頂けます。キャリアアップに関しては「資格取得による評価給」があります。
ライフステージ
30歳代でサブリーダー、40歳代でリーダーへ
従業員平均年齢は39.4歳です。
平均勤続年数13年です。
給与例
未経験者 月給17万円~(諸手当て含まず)
経験者 月給23万円~(諸手当て含まず)
社員の一日
8:30始業→12:00~12:50昼休み→15:00~15:10中休み→17:30終業
福利厚生
・賞与(年2回)・毎月必ず払う手当:通勤費 徒歩、自転車、自動車、バイクの場合:最低1,050円~最高31,000円を毎月支給 公共交通機関利用の場合:満額(3ヵ月分を3で割った分)を毎月支給・各種社会保険、退職金制度・産休育休制度・介護時の有給休暇制度・社内のレクリエーション(歓送迎会・新年会や忘年会)・資格取得制度
会社所在地の生活環境
官庁街でバスの便も非常に良いところです。
社員家族の生活
子育て世代は、休日は子どもの部活で出かけることが多いようです。子育てが一段落した世代は映画鑑賞やスポーツなどそれぞれの趣味を楽しんでいるようです。

求人情報

※当日、入場受付時に登録することもできますが、事前登録を推奨します。

※イベント当日も予約できます。
※STEP1の事前参加登録を済ませてから、ブース訪問予約をお願いします。