業種

建設業

事業内容

総合建設業（官公庁・一般住宅及びアパート・ビル等の設計、施工、土木工事、下水道工事、他各種工事、宅地建物取引業）

企業理念

私たち住建トレーディングは、お客様の満足と信頼を大切にし、
民間施設から公共施設まで幅広い規模のものづくりを通じて、
地域や社会が求める価値の創造を目指す総合建設会社です。

ポイント

建築・土木 / 公共・民間 / 技術者集団 / 資格取得支援 / 育児介護休暇制度 / 成長企業 / 責任と情熱 / 個性・創造性を大切に / 実力主義

本社

秋田市楢山川口境7-19

設立年

1995年

代表者

工藤　源聖

資本金

42100000円

従業員数

41名

HP

http://www.sumiken-t.co.jp

先輩メッセージ

当社には優しく、時には厳しく指導してくださる先輩・上司の皆さんがたくさんおり、確かな成長を実感できる会社です。（Ｈ２９年入社　建築部）
やる気のある人材の入社を待ち望んでいます。高い技術力で地域を支える担い手となるよう共に頑張りましょう。（土木部長）

電話番号

018-836-6808

代表メール

sumiken@guitar.ocn.ne.jp

担当者名

芦野　弘美

お知らせ

企業PR

社風

まだ、若い会社です。徐々に社員が増加し発展途上。
あなたも入社し、新しい風を吹き込んで下さい。

会社の日々の様子

         

求める人材像

責任と情熱をもって仕事に取り組める方。

キャリアアップ・研修制度

建設業協会等の研修・セミナーに積極的に参加。
１級の資格取得には、日建学園の受講をさせるなど全面的にバックアップ。
資格取得後は資格手当支給。

ライフステージ

最近は、高校新卒の採用も増えていますが、中途採用が多くなっています。
中途採用の場合は、有資格者を採用していますので、２級の資格者は１級の資格取得に向け取り組みます。採用の給与については、資格と経験等を参考に相談させていただきます。

給与例

新卒　大学　　２１０，０００円
　　　短大等　２００，０００円
　　　高校　　１８５，０００円
中途採用が多いため、年齢と給与にはバラツキがあります。
Ｈ２１年入社　勤続９年　４７才　課長　年収４８０万円
Ｈ２５年入社　勤続６年　３１才　　　　年収３８０万円

社員の一日

8：00－8：15　朝礼（元気なあいさつで１日のスタートです）
8：15－10：00　工事現場巡回監督（写真撮影・作業状況確認・作業指示・安全管理チェック）
10：00－10：40　休憩・書類整理・打ち合わせ
10：40－12：00　工事現場巡回監督
12：00－13：00　昼食（愛妻弁当？コンビニ弁当？外食？）
13：00－15：00　下職と翌日の段取り、工事現場巡回監督
15：00－15：40　休憩・書類整理
15：40－17：00　工事現場巡回監督・書類整理・片づけ
　　　　　　　　（毎週金曜日17：00～本社にて部門工程会議）
※日々の「工程管理」「品質管理」「安全管理」「原価管理」を行います。

福利厚生

育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、社員互助会
慶弔特別休暇、その他特別休暇、お盆・年末年始休暇
会社経費による研修旅行（３泊４日程度）あり研修旅行（長崎）

会社所在地の生活環境

就業地は現場毎に変わります。６カ月～１年程度の工期が多く、新しい契約成立により新しい現場で仕事に従事します。秋田市内が主体ですが、秋田市以外の場合もあります。

社員家族の生活

小学生の子供がいる家庭では、家族で大森山動物公園などに出かけています。
動物園の入口ビジターセンターは、当社で建てました。
釣好きは、渓流で岩魚・山女、ちょっと下流で鮎。男鹿、秋田港などで海釣。
夏は、下浜・道川・出戸浜で海水浴。冬は太平山でスキー・スノーボード。
自然を満喫しながら、秋田を家族で楽しんでいます。

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