業種

製造業

事業内容

医療用医薬品の製造

企業理念

確かな品質と信頼の技術で健やかな未来を創造し続けます

ポイント

医薬品製造 / 賞与3回 / 未経験歓迎 / 業界トップクラス（受託製造国内実績№1） / 実力主義 / 研修制度充実 / 若手活躍 / 福利厚生充実 / 安定企業 / 社員同士の仲が良い

本社

大阪府大阪市中央区道修町二丁目2番7号

設立年

1948年

代表者

西田　健一

資本金

8669470000円

従業員数

4294名

HP

https://www.np.nipro-pharma.co.jp/index.php

先輩メッセージ

医薬品製造業は景気に左右されない業界であることから、定年まで安心して働くことができ、社会貢献度も高い為、仕事にも誇りを持てると思い入社しました。入社当時は製造部門に配属され、機械に触れ医薬品製造に携わりました。配属先での業務指導・育成はもちろんのこと、その他の研修制度も充実している為、専門的なスキルが無くても問題ありませんでした。そして現在は総務課で人事を担当させてもらい、非常にやりがいを感じながら仕事に取り組めています。給与面でも各種手当・賞与や福利厚生面もとても充実しています。大館工場全体での大忘年会や各種スポーツ大会等もあり、社員同士の仲が良いことも当社の魅力のひとつと感じます。

電話番号

0186-44-8650

代表メール

h_kodama@nipro-pharma.co.jp

担当者名

児玉　啓

お知らせ

企業PR

社風

FISH哲学に基づく職場活性化運動を推進し、「仕事は楽しく」をモットーに、活気ある風通しの良い職場作り、若い人の意見を積極的に取り入れる企業風土作りに努めております。

会社の日々の様子

大館工場では、様々なカテゴリーの高活性物質製剤（抗がん剤、抗生物質、ステロイド剤等）を製造しており、交叉汚染防止対策として製造棟の分離・独立方式を導入しているのが特徴です。注射剤では、ダブルバッグ（ＰＬＷ）、プレフィルドシリンジ(ＰＦＳ）、ダブルチャンバーシリンジと言ったキット製剤中心に製造しております。また、外用剤においては、最先端の溶剤型テープ剤製造ラインを導入しています。1,100名を越える従業員が勤務するニプロファーマ最大の生産拠点として地元高校生を含む採用した社員は、実直で粘り強く、高品質な医薬品製造に大きく貢献しています。　 　　 

求める人材像

何事も諦めず、意欲を持ってチャレンジし周囲と協力して、最後までやり遂げようとする気持ちを持った、明るく元気な人材を求めています。

キャリアアップ・研修制度

医薬品業界未経験でも一生懸命頑張ってくれる方は大歓迎、能力やステップに合わせた育成制度で社員への投資は惜しみません。努力にしっかり報いる昇給・昇格制度で意欲あるメンバーへの評価も惜しみません。万全の教育制度と評価制度があなたの活躍を後押ししてくれる。だからこそ安心して自己研鑽に励むことができ、昇格や年収アップが実現できます。

ライフステージ

Ａさん：2006年高卒入社 製造部配属－2013年生産技術課異動－2019年生産技術課在籍（2011年主任昇進－2016年係長昇進－2019年課長昇進）
Ｂさん：2006年高卒入社 製造部配属－2019年製造部在籍（2014年主任昇進－2019年係長昇進）
Ｃさん：2006年高卒入社 製造部配属－2013年総務課異動－2019年総務課在籍（2018年主任昇進）

給与例

部長　50歳　年収　約800～900万円
課長　40歳　年収　約700～800万円
係長　35歳　年収　約600～700万円
主任　30歳　年収　約500～600万円
一般　20歳　年収　約300～400万円

社員の一日

部署や工程により勤務時間が異なります。

福利厚生

各種社会保険完備、交通費全額支給(当社規定による)、企業年金、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、育児休業制度、介護休業制度、家族手当、交替勤務手当、役職手当、新入社員研修、階層別研修、通信教育講座補助、社宅制度(本人負担額15％)※単身に限る、スポーツ大会あり、大忘年会あり【スポーツ大会】　　【大忘年会・サマーパーティ】

会社所在地の生活環境

大館第2工業団地内

社員家族の生活

休日の過ごし方は人それぞれ楽しんでいます。自然豊かな地ですので綺麗な海、山、川があり、散歩する人、BBQをする人、子どもと戯れる人、写真を撮る人等。冬はウィンタースポーツでスキーやスノーボード、雪だるまやかまくらづくり等。有名な温泉もたくさんありますので、温泉巡りをしたり、おいしい食べ物で満足できます。心も体もリフレッシュした休日をおくれています。

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