業種

製造業

事業内容

電子部品・電子デバイスの製造、販売を行っております。

企業理念

社是：創造によって文化、産業に貢献する　社訓：夢　勇気　信頼

ポイント

グローバル / リーディングカンパニー / 世界シェアＮｏ．１ / 秋田県内事業所多数 / 福利厚生充実 / 年間休日１２５日 / ダイバーシティ推進

本社

東京都中央区日本橋日本橋高島屋三井ビルディング（２８階）

設立年

1935年

代表者

石黒　成直

資本金

32641970000円

従業員数

102883名

HP

https://www.tdk.co.jp/corp/ja/index.htm

先輩メッセージ

TDKでは、学閥や派閥が無く、本人のやる気や行動力次第でやりたいことに挑戦させてくれる風土があると思います。中途採用者が社員の3割を占めるということもあり、経験者採用だからといって不利になることや、馴染めないといったこともありません。福利厚生も充実していますし、なにより地元の秋田でオリジナリティのある製品を開発し、グローバルな市場に送りだすことに喜びを感じています。

電話番号

047-378-9233

代表メール

gsaiyou@jp.tdk.com

担当者名

佐藤　有子

お知らせ

企業PR

社風

挑戦する人を応援する風土があります。

会社の日々の様子

新しい工場も多く、清潔感・活気あふれる社内です。最近は秋田地区全体で食堂に力を入れており、働きやすい職場をさらに重視しております。

求める人材像

自律型人材（お客様視点・挑戦・成長・多様性の尊重）

キャリアアップ・研修制度

各種研修制度有り（階層別研修、選抜研修、機能／専門別研修、資格取得奨励制度、通信教育奨励制度）

ライフステージ

例1）結婚を機に転職活動、配偶者の地元である秋田へUターン就職、34歳入社→37歳で担当係長に昇進
例2）母親の介護の為地元である秋田へUターン就職、38歳入社（係長）→45歳で課長昇進

給与例

モデル給与　25歳：246,000円　30歳：328,000円　35歳：385,000円

社員の一日

7：00起床、8：00外出、8：20会社到着・着替え、8：25TDK体操、8：30朝礼、~9：00　メールチェック、~10：00打ち合わせ用資料の見直し、~11：30課内進捗MTG、12：00~昼食、13：00~別工場へ移動し製造ライン責任者と打ち合わせ、15：00~拠点へ戻り資料作成、17：30頃退社、スーパーへ寄り帰宅、19：00夕食、20：00風呂、21：00～23：00趣味の時間、23時頃就寝

福利厚生

【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【制度】財形貯蓄制度、住宅融資制度、ＴＤＫ企業年金基金、確定拠出年金、社員持株会、共済制度【その他】独身寮、転勤者用住宅手当、社員クラブ、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど

会社所在地の生活環境

都会の喧騒から離れて、ゆっくりと生活することが出来ます。休日には家族で少し遠出をして自然を散策したり、ショッピングモールへ出かけたり。雪が降る時期には家族・友人・同僚とウインタースポーツを楽しむ社員も多いです。周辺は治安もよく広い公園が数多くありますので、小さいお子さんがいる方はよく利用して遊んでいるようです。また、年に一度の大曲の花火大会は圧巻です。日本三大花火大会にも選ばれており、日本中から観光客が来るほどです。

社員家族の生活

都会の喧騒から離れて、ゆっくりと生活することが出来ます。休日には家族で少し遠出をして自然を散策したり、ショッピングモールへ出かけたり。雪が降る時期には家族・友人・同僚とウインタースポーツを楽しむ社員も多いです。周辺は治安もよく広い公園が数多くありますので、小さいお子さんがいる方はよく利用して遊んでいるようです。また、年に一度の大曲の花火大会は圧巻です。日本三大花火大会にも選ばれており、日本中から観光客が来るほどです。

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