業種

製造業

事業内容

40年以上の実績のある金型設計・製作
3次元加工、放電、ワイヤーカット、成形研削、円筒研削、マシニングセンター、NC旋盤、複合加工機などによる5軸加工そして仕上げ加工をともなう確かな技術力
治工具・各種金型・自動機を80・10・10の割合で多品種少量生産している精鋭企業です

企業理念

技術革新の潮流の中で、自らの社会的使命、役割を見極め人材の育成につとめながら、いかなる環境にも積極的に対応できる頑固かつ柔軟な経営体質を確立しさらなる発展を目指します

ポイント

個人の適性にあった業務選択が可能 / 心身ともに健康状態を保つよう定期的に全員個人面談 / 最新の生産機械を準備（5軸、複合加工機） / 充実した福利厚生 / 女性が活躍できる製造業を目指しています

本社

大館市比内町新館字野開73-42

設立年

1989年

代表者

戸田直人

資本金

20000000円

従業員数

50名

HP

http://www.e-toda.co.jp

先輩メッセージ

工場内は明るく、働いている人たちも明るい職場です秋田県の北にありますが全国のお客様へ大事な製品を提供しており、誇りを持って仕事をしております

電話番号

0186-59-4955

代表メール

satoto@e-toda.co.jp

担当者名

佐藤豊明

お知らせ

『百聞は一見にしかず』ぜひ工場を御見学してください受付は都度行っています、皆さんの御連絡をお待ちしております

企業PR

社風

チームワークやルールを守りながらも一人一人の個性を大切にしている明るい職場です

会社の日々の様子

第1工場マシニングセンター群  　工場全景（第1工場と第2工場）     第2工場ワイヤーカット群

求める人材像

・協調性
・明瞭快活

キャリアアップ・研修制度

資格取得に関しては時間及び金額にたいして協力、推奨しております

ライフステージ

20代→仕事を覚え、部署のリーダーとして活躍できます
30代→リーダーや係長として部署をまとめていく　　　　　
40代→課長・係長として部下の指導
50代→部長として会社の経営に係る
60代以降→会社の経営に係りつつ後継者を育てていく

給与例

20代年収　　→2,500,000円
30代年収　　→3,000,000円
40代年収　　→3,500,000円
50代以上年収→4,000,000円

社員の一日

(例)入社2年目のAさんの場合
出勤（7：40）→ラジオ体操（8：00）→職場朝礼（8：04）→見図→CAD→CAM→製品取付→マシニング稼動→製品完成→自主検査→次工程渡し→掃除（16：55）→終業（17：00）→帰宅

福利厚生

レクレーション風景　　　　　　　　　　　　　工場移転慰労会

会社所在地の生活環境

『大館駅』より車で19分。『道の駅ひない』より車で3分。
『新館工業団地』内にあります
緑に囲まれた自然環境豊かな空間を満喫できます
工場からは比内町の象徴『達子森』が見えます

社員家族の生活

社員の平均年齢は40歳です家族構成も4人以上の人が多く、家族サービス、子供の部活援助や受験、親の世話など仕事以外で大変なようです近所付き合いも周囲の人達とのつながりを大切にして、充実した人生を送っています

求人情報