株式会社 ヤマダフーズ
- 業種
- 製造業
- 事業内容
- 納豆、豆腐等の日配食品製造業
- 企業理念
- ~自然の恵みを科学する~
私たちは、自然の恵みを科学の目で見直すことで積極的に自然を学び、そこから人々の食と健康を考えます。
- ポイント
- 風通しがよい / スキルアップ / 資格取得支援 / 女性活躍 / 社員教育充実 / 健康食品 / 福利厚生充実 / 各種手当充実
- 本社
- 美郷町野荒町字街道の上279
- 設立年
- 1968年
- 代表者
- 山田 伸祐
- 資本金
- 98000000円
- 従業員数
- 580名
- 先輩メッセージ
- 以前は関東で仕事をしており、今年1月にAターンしました。秋田へ戻ってきて良かったことは両親の近くに居られる安心感と経済的に余裕が持てるようになったことです。また、通勤時間が短くなったことで自分の時間が増えました。入社当初は不安もありましたが、社内には優しい人が多く、いろいろと教えてもらいながら安心して仕事をすることができています。半年が経とうとする今、できることもどんどん増え、これからもっと頑張ろうと張り切って仕事をしています。
- 電話番号
- 0182-37-2246
- 代表メール
- y-sugawara@yamadafoods.co.jp
- 担当者名
- 菅原 由香子
- お知らせ
- 随時会社見学を実施しております。ご興味のある方は人事労務課菅原までご連絡くださいませ。電話:0182-37-2246 平日9:00~17:30
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- 社風
- 製造、商品開発、営業など幅広い分野で様々な年代の社員が活躍中。
社員教育が充実しており、若手社員も活躍中!
- 会社の日々の様子
- 「おいしさ」「品質」「安全安心」にこだわり、健康食である納豆を製造している当社は、「昭和29年創業」で60年以上続く歴史があります。製造拠点として秋田県仙北郡美郷町に本社・秋田工場、同じ秋田県横手市にとうふを製造する遊心庵工場、茨城県牛久市に茨城工場を、青森・秋田・仙台・東京・大阪に営業所を構えています。本社・秋田工場お客様や地域社会、社員に必要とされ、「選ばれる会社」となり、100年以上続く企業をつくることを目指しています。
- 求める人材像
- ・失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる積極性のある方
・従来の既成概念にとらわれすぎない柔軟な発想を持てる方
- キャリアアップ・研修制度
- 1.階層別社員研修
[一般社員] 新入・中途社員研修
新入社員フォローアップ研修
入社3年目フォローアップ研修
主任前研修
[主任・係長] 女性リーダースクール
チームリーダースクール
[課長・部長] 戦略リーダースクール
幹部候補生スクール
その他関連する業務の社外研修、セミナー等随時派遣
2.資格取得
会社が認める資格は全額会社負担で取得できます。
対象資格は70種類以上。
チャレンジしたい!学びたい!という意欲のある方を積極的に応援します。
- ライフステージ
- 入社後3年程度から主任→係長→課長へ。
各段階で研修など会社からのフォローがあるので着実にステップアップできます。
- 給与例
- 年2回の人事考課の結果に応じて毎年昇給。
- 社員の一日
- 8:30 朝礼
8:40 各自業務開始
12:00 昼休憩
13:00 午後の業務開始
17:30 終業
独身世代は終業後、先輩、後輩とご飯を食べに行ったり、趣味に没頭したり…。
通勤に時間がかからない分、プライベートの時間を多く持つことができます。
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、業務災害補償保険、総合福祉団体定期保険、各種慶弔見舞金制度、退職金制度(5年以上)、1時間単位の有給休暇取得制度、財形貯蓄、クラブオフサービス(会員制割引優待サービス)の利用、プロスポーツクラブ試合観戦チケットの配布、横手市出身シンガーソングライター高橋優さんのフェスチケット配布、永年勤続表彰など
- 会社所在地の生活環境
- [本社・秋田工場]
所在地:仙北郡美郷町
自然、水が豊かで美郷町六郷として「水の郷百選」に選定されています。
最寄のコンビニまで車で3分ほど。スーパーまでは車で5分ほど。
[遊心庵工場]
所在地:横手市平鹿町
奥羽山脈の山々が連なる横手盆地の中央に位置し、夏は暑く、冬は雪がたくさん降ります。
工場の向いがスーパーです。
- 社員家族の生活
- 子育て世代は下記制度を利用して子育てと仕事を両立しています。[子育てしやすい環境]・女性の育児休暇は100%希望通り取得の上、同じ部署に同じ役職で復帰しています。・育児のための短時間勤務制度があり、育児と仕事の両立を応援します。・お子さん1人につき、高校までは毎月1万円、大学進学後は毎月3万円の教育手当が支給されます。お子さんの学校行事等も休みを調整して参加することができます。