事業内容

ソフトウェア開発・保守

ポイント

UIターン歓迎 / 月平均19時間19分（2021年度） / 有給休暇取得率95.5％（19.1日/年） / 年間休日120日以上 / コアタイムなしのフレックス制度 / 毎日カジュアル勤務可 / 福利厚生充実 / 研修制度充実

社風

当社のシステム開発サービスは、SCSKグループが大手企業から受注した開発案件を地方拠点にて開発するという形態です。
◎お客様の基幹業務システムの継続的保守業務も増加中。
◎当社担当システムのエンドユーザはほとんどが大手企業。 業種も金融・通信・製造・流通など多岐。
◎大手企業が採用する最新のIT技術や、お客様のビジネスに 直接関われる案件を数多く担当。地元のIT産業発展への貢献と、大都市圏のお客様への付加価値の提供、その両方を実現することができます！
◎働き方改革に取組中。社員の月平均残業時間20時間以下と有給休暇取得率90％以上を実現し、社員の仕事とプライベートの両立を推進しています。

給与例

・プロジェクトマネージャ、テクニカルマネージャ
年収：520万～670万（賞与年間3.75ヵ月含み）
　※上記年収以外に決算賞与あり
月例給与：34万～45万（職能給＋地域加算給＋役割手当＋業務手当+リモートワーク推進手当）
　※業務手当は、残業見合い20～25時間相当を固定で支給。20～25時間以上の残業発生時には、追加で支給
　※役割手当は、役割に応じて支給
・プロジェクトリーダ、テクニカルリーダ
年収：430万～550万（賞与年間4.0ヵ月含み）
　※上記年収以外に決算賞与あり
月例給与：28万～37万（職能給＋地域加算給＋役割手当＋業務手当+リモートワーク推進手当）
　※業務手当は、残業見合い20～25時間相当を固定で支給。20～25時間以上の残業発生時には、追加で支給
　※役割手当は、役割に応じて支給
年収：360万～460万（賞与年間3.75ヵ月含み）
　※上記年収以外に決算賞与あり
月例給与：23万～30万（職能給＋地域加算給＋役割手当＋業務手当+リモートワーク推進手当）
　※業務手当は、残業見合い20時間相当を固定で支給。20時間以上の残業発生時には、追加で支給
　※役割手当は、役割に応じて支給

従業員数

468 人

ホームページ

https://www.scsk-nearshore.co.jp/

求人情報